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Salzburg as soon as possible Full-time Stores/ Outlets Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Assistant Store Manager im windsor. Salzburg (d/f/m) As part of your varied job, you will share responsibility for the management and economic success of the store. You sell our high-quality collection to our demanding customers. Through your personal and expert advice, your confident appearance and your good manners, shopping with you becomes an experience. In addition to providing individual advice and support to customers, you will ensure an optimal and seasonally appropriate merchandise structure and brand presentation. Required experience and skills: a successfully completed commercial apprenticeship in retail or comparable training several years of professional experience in fashion retail, e.g. in a deputy department manager function or as a substitute passion and enthusiasm for fashion and lifestyle excellent customer orientation and positive charisma excellent communication skills and a high level of social competence The collective agreement for employees and apprentices in commercial enterprises applies: Minimum wage in employment group E level 1 is EUR 2.471,-- gross for full-time work, 14 times a year. There is a willingness to overpay depending on qualifications. Inclusion is a given for us: We create an exciting environment where people with disabilities can develop their strengths – with individual support and equal opportunities. Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Bonus In addition to the monthly salary, you will receive a target-related bonus. Sales bonus If the employees and the team in our stores and outlets achieve the sales targets, they receive an individual sales bonus as an additional benefit. Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale in Linz suchen wir einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Entwicklungsperspektiven Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Linz ab sofort einen SUBDIRECTOR (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Entwicklungsperspektiven Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen Bewirb dich jetzt!

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Graz ab sofort einen DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Entwicklungsperspektiven Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen Bewirb dich jetzt!

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale im Wiener Gerngross ab sofort einen SUBDIRECTOR (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Entwicklungsperspektiven Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen Bewirb dich jetzt!

PULL&BEAR NEUERÖFFNUNG in Salzburg suchen wir einen THIRDMANAGER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

PULL&BEAR NEUERÖFFNUNG in Salzburg suchen wir SHOPMANAGER STELLVERTRETER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

ZARA Filiale in Klagenfurt ab sofort einen SHOPMANAGER STELLVERTRETER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN:Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600 Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für unsere Bershka Filiale in Innsbruck suchen wir SHOPMANAGER STELLVERTRETER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN:Inditex-Mitarbeiterrabatt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 970 Geschäften in 76 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale in der SCS Vösenforf suchen wir einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an. Inditex-Mitarbeiterrabatt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 970 Geschäften in 76 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale im Donau Zentrum suchen wir einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an. Inditex-Mitarbeiterrabatt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Amstetten als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in St. Johann in Tirol als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Für diese Position erwartet dich ein kollektivvertragliches Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit), plus Zulagen Regelmäßige Teamevents 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Corporate Benefits Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wr. Neustadt Fischapark als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Haid als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Telfs als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Vöcklabruck als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wien Stadion Center als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Landeck als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Salzburg Europark als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Für diese Position erwartet dich ein kollektivvertragliches Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit), plus Zulagen Regelmäßige Teamevents 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Corporate Benefits Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Vösendorf WestfieldCenter SCS als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an. Gratis Mitarbeiterparkplatz und Gratis Ticket der Badner Bahn/NÖ bis zur SCS.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Waidhofen an der Thaya als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,--brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wien Mariahilfer Straße 70 als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,--brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Feldkirch als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Dornbirn als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Ybbs an der Donau als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wien BahnhofCity Hauptbahnhof als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Für diese Position erwartet dich ein kollektivvertragliches Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit), plus Zulagen Regelmäßige Teamevents 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Corporate Benefits Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Melk als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wien CityGate als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Wien Favoritenstraße als: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Kundenberatung und Verkauf Warenpflege und -präsentation Kassiertätigkeit Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Personaleinsatzplänen Führung und Einarbeitung des Teams Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.) Führungserfahrung im Einzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Kunden- und Serviceorientierung Planungs- und Organisationstalent Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS Für diese Position erwartet dich ein KV-Gehalt ab € 2.303,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) sowie interessante Mitarbeiterangebote. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd. Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren. Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

Standort: Raum Wien | Vollzeit (38,5 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen) Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. We Dream - dein Profil Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Einzelhandel Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen Englischkenntnisse We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd. Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren. Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Unternehmensbeschreibung DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS' Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Wir suchen ab sofort eine*n DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Aktive Kundenansprache und ausführliche Kundenberatung unter konsistentem Einsatz unserer Service-Rituale Kompetente Beratung in allen Warengruppen, Marken- und Produktneuheiten Du bewirbst aktiv unsere aktuellen Kampagnen und Promotionen und wendest dabei verkaufsunterstützende Tools an Du übertriffst die Erwartungen des Kunden durch Leidenschaft in Service und Beratung Mitverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung und Produktpräsentation Abwicklung eines kundenorientierten, reibungslosen Kassiervorgangs inkl. Verpacken, Umtausch und Reklamationsbearbeitung Unterstützung der ziel- und umsatzorientierten Leitung der Parfümerie Führung, Motivation und Koordination der Mitarbeiter Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsrezepten in Abstimmung mit der Filialleitung Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Beratungs- und Servicedienstleistung in der Filiale DU BRINGST VIEL MIT Fundierte Erfahrungen im Einzelhandel Umfassende Produktkenntnisse in all unseren Warengruppen und erweiterst dein Wissen stetig Erste Erfahrung in der Teamführung Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN Eine professionelle Einarbeitung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends attraktiver Mitarbeiter-Rabatt Leistungsbezogene Prämie Kontakt Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen. Das monatliche Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt gemäß anzuwendendem Kollektivvertrag EUR 2.303,-€. Damit Dein Gehalt aber auch bestimmt zu Dir passt, bieten wir Dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Wir freuen uns auf Dich!

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wien Auhof suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Employee assistance program Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. * Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Auhof Center Albert-Schweitzer-Gasse 6 Location: EUR TK Maxx AT Store 779 - Auhof Vienna

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd. Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren. Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Job Description Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse OMNI-Channel Verkaufsabwicklung Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche Organisation des Laden- und Lagerbetriebes Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung Kommunikation Schadenverhütung und Sicherheit The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store's organization. What You'll Do Customer Experience Drive Sales OMNI Channel Fulfillment Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset Protection Qualifications Deine Qualifikation Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1.Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich Lösungsorientiertes Denken Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden Teamfähigkeit Eigeninitiative Ergebnisorientiertes Handeln Multitasking Interesse und bereits Modekenntnisse What It Takes Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role CEFR B2 Fluency in English & German, required Strong problem-solving skills Ability to show up in a fast-paced and challenging environment Team building skills Self-starter Drive to achieve results Multi-Tasking Fashion Interest & Knowledge Additional Information Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben: Quartals Bonusprogramm Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Zusätzliche Abwesenheitstage Tage Bezahlter Freiwilligentag, damit du deiner Gemeinde etwas zurückgeben kannst Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Nach einem befristeten Vertrag ist ein unbefristeter Vertrag möglich. What You'll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Comp days and floating holiday Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling Headspace; a leading science-based mental health solution app Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract is available after one definite contract FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €17.22 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €17.22 - €17.22 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

Graz | Shopping City | Seiersberg | Teilzeit (30 Std.) |befristet bis 01/2027 Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Sonderurlaubstage für private Ereignisse Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen) Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. We Dream - dein Profil Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Einzelhandel Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen Englischkenntnisse We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Wir suchen DICH als Deputy Manager (m/w/d) Outletcenter Parndorf 38,5 h/Woche Deine Aufgaben: Als Deputy Manager unterstützt du die Leitung unseres Stores und übernimmst wichtige Aufgaben, um den Erfolg und den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Zu deinen Aufgaben zählen: Kundenservice auf höchstem Niveau: Mit deiner frischen Art und deinem positiven Auftreten setzt du alles daran, unsere Kunden zu begeistern und eine nachhaltige Kundenbindung aufzubauen. Du begleitest unsere Kunden vom Empfang bis zur Kasse und stehst ihnen mit kompetenter Beratung zur Seite. Visual Merchandising: Du hast ein Auge für Details und liebst es, unsere Produkte ansprechend zu präsentieren. Du setzt zentral entwickelte Aktionspläne mit Leidenschaft und Kreativität um, um unsere Ware optimal in Szene zu setzen. Umsatz- und Bestandsmanagement: Gemeinsam mit dem Shop Manager übernimmst du Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatzziele. Dabei achtest du auf ein effizientes Bestandsmanagement und sorgst dafür, dass die Lagerbestände stets optimal verwaltet werden. Führung und Motivation des Teams: In Zusammenarbeit mit dem Shop Manager unterstützt du das Team mit Begeisterung und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre. Dein Profil: Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment. Führungskompetenz: Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und agierst als Vorbild für das Team. Analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis: Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und KPIs im Einzelhandel und nutzt diese gezielt. Zudem hast du ein gutes analytisches Verständnis. Kommunikationsstärke: Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Zeitmanagement mit und behältst dabei stets die Kundenorientierung im Blick. Du sprichst eine oder mehrere Fremdsprachen? Fantastisch! Interessiert? Dann schau direkt bei uns im Store vorbei oder bewirb dich HIER Dein Ansprechpartner: Roland Kiss [email protected] Schau mit uns über den Tellerrand und entdecke neue Wege zum Erfolg.

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store Manager Sie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Assistant Store Manager (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams im Europark Salzburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wien Nord suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Employee assistance program Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. * Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Stadlau Gewerbeparkstrasse 2 Location: EUR TK Maxx AT Store 776 - Vienna Stadlau

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.229,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store Manager Sie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Assistant Store Manager (m/w/d) mit 30 Wochenstunden oder Vollzeit Zur Unterstützung unseres Teams in Innsbruck suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (m/w/d) mit 30 Wochenstunden oder Vollzeit

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd. Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren. Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd. Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren. Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Stellvertretende Abteilungsleitung: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst die Mitverantwortung für den Umsatz und gestaltest den Erfolg Deiner Abteilung aktiv mit. Kundenerlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Kreatives Visual Merchandising: Du setzt unsere kreativen Visual Merchandising Konzepte um und präsentierst unsere Produkte attraktiv und verkaufsfördernd. Onboarding & Einarbeitung: Du sorgst mit Deiner Abteilungsleitung dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, gut organisiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Dein Interesse: Du hast Spaß daran, die Verkaufszahlen hinter den Produkten zu verstehen und zu analysieren. Deine Fashion Liebe: Mit deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.450 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Fokus auf Lagerorganisation, Bestandsmanagement, Lieferungskoordination und Inventurdurchführung zur Gewährleistung effizienter Store-Abläufe Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.