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"We create the beauty that moves the world" Wir suchen Dich - als Junior Sales Manager (m/w/d)! Deine Aufgaben Im Direkteinstieg als Junior Sales Manager (m/w/d) betreust Du in unserem Vertriebskanal L'Oréal Dermatological Beauty ausgewählte Kunden. Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Integrationsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. So kannst Du wachsen - und Dein Business auch. Das erwartet Dich: * Du startest im Außendienst und verantwortest ein Gebiet innerhalb Österreichs * Du managst eine bestimmte Anzahl an Kund:innen, welche Du regelmäßig besuchst * Du gewinnst durch Dein gutes Beziehungsmanagement neue Kund:innen * Durch ein systematisches Kundenmanagement entwickelst Du aktiv Dein Verkaufsgebiet und das Business durch individuelle, strategische Konzepte weiter * Du steuerst die Präsentation der Markenwelt, optimierst die Warenprozesse am Point of Sale und damit die Umsatz- und Ergebnisziele Nach durchschnittlich 2 Jahren entwickelst Du Dich in eine innendienstliche Vertriebsabteilung wie z. B. Sales Development oder Sales Activation in Düsseldorf oder Wien weiter. Das bieten wir Dir * Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing. * Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits * Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur * Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Internationale Teams und Perspektiven sowie die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen Dein Profil * Du bist Absolvent:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und hast bereits während Deines Studiums relevante Erfahrungen in der Praxis sammeln können * Du arbeitest proaktiv & eigenverantwortlich und bist dabei analytisch & kreativ * Du setzt Dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen * Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift * Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist umzugsbereit

ONE WORLD, ONE PHILOSOPHY, ONE FAMILY - das ist BESTSELLER, ein familiengeführter und globaler Modekonzern. Unter dem Dach von BESTSELLER befinden sich Marken wie VERO MODA, JACK & JONES, ONLY uvm. BESTSELLER Region East verantwortet neben dem österreichischen Markt auch Länder in Ost-Europa und ist in die Unternehmensbereiche Wholesale und Retail unterteilt. Für unsere coole Marke ONLY suchen wir ein ambitioniertes neues Teammitglied als Fashion Sales Coordinator (m/w/d) ONLY Dein Einstieg in die Welt des Fashion Brand Managements! Du liebst Mode, denkst analytisch und willst aktiv zum Erfolg einer starken Marke beitragen? Dann ist ONLY genau der richtige Ort für deinen nächsten Karriereschritt! Bei uns verbindest du Kreativität mit Zahlenverständnis - und machst unsere Kollektionen erlebbar. So bringst du unsere Marke voran Du bringst hohe analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Du sorgst für den perfekten Auftritt der Kollektionen - von der Präsentation bis zur Nachbereitung Du übernimmst die Reklamationsabwicklung und trägst zur schnellen und kundenorientierten Lösung bei Du unterstützt den Verkaufsprozess durch eine zahlenbasierte Orderverarbeitung Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im ONLY-Team zusammen Das macht dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura Erste Berufserfahrung, idealerweise im Retail Du bringst eine Hands-on Mentalität, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Sinn für Ästhetik mit Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und hast Freude an Kundenkontakt Du arbeitest strukturiert und zielorientiert - auch unter Zeitdruck Du brings gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) mit Du sprichst fließend Deutsch & Englisch Das kannst du von uns erwarten Ein spannender Job in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Markenpower Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Bio-Snacks, Getränke & gesunde Energie für deinen Arbeitstag Attraktive Mitarbeiterrabatte auf all unsere Brands Stilvolle Arbeitsatmosphäre in einer historischen Villa mit großem Garten im 19. Wiener Gemeindebezirk Bezahlung laut Einzelhandelskollektivvertrag - mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen sich Regina Kruspe und Marta Iordache auf deine Bewerbung. At BESTSELLER, WE OWN IT! In 1995, ONLY started as a denim brand with big dreams. Today, we are an international fashion brand for young women and one of the leading denim brands in Europe. ONLY has turned their success into know-how and in-depth experience in both retail and wholesale and is sold in more than 4,500 stores worldwide. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden - stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein. Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung - immer mit Blick auf das große Ganze. Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice. Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools - in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf. Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird. Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die Dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben. Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche. Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kundenorientierung: Du legst großen Wert auf exzellenten Kundenservice und verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen. Eigeninitiative: Du zeigst ein hohes Maß an Engagement, packst gerne mit an und bringst viel Eigeninitiative mit. Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert dich und dein Team. Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen. Strukturiertes Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 6 - 9 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Dein Gehalt: Für die Position als General Sales Manager (m/w/d) erhältst Du ein Bruttojahresgehalt von 61.200 EUR/Jahr (Kollektivvertrag für Handelsangestellte) zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden - stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein. Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung - immer mit Blick auf das große Ganze. Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice. Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools - in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf. Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird. Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die Dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben. Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche. Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kundenorientierung: Du legst großen Wert auf exzellenten Kundenservice und verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen. Eigeninitiative: Du zeigst ein hohes Maß an Engagement, packst gerne mit an und bringst viel Eigeninitiative mit. Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert dich und dein Team. Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen. Strukturiertes Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 6 - 9 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Dein Gehalt: Für die Position als General Sales Manager (m/w/d) erhältst Du ein Bruttojahresgehalt von 61.200 EUR/Jahr (Kollektivvertrag für Handelsangestellte) zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden - stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein. Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung - immer mit Blick auf das große Ganze. Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice. Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools - in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf. Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird. Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die Dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben. Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche. Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kundenorientierung: Du legst großen Wert auf exzellenten Kundenservice und verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen. Eigeninitiative: Du zeigst ein hohes Maß an Engagement, packst gerne mit an und bringst viel Eigeninitiative mit. Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert dich und dein Team. Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen. Strukturiertes Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 6 - 9 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Dein Gehalt: Für die Position als General Sales Manager (m/w/d) erhältst Du ein Bruttojahresgehalt von 61.200 EUR/Jahr (Kollektivvertrag für Handelsangestellte) zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als Regional Sales Manager (m/w/d) - West- und Südösterreich (ohne Wien) Unsere Standorte befinden sich in Österreich. WE DELIVER - Lass uns gemeinsam abliefern: Als Regional Sales Manager (m/w/d) machst du dein Team zu einem echten Juwel. Du hast ein Händchen für die Details, die unser Einkaufserlebnis so einzigartig machen: · Du planst den Umsatz und stellst sicher, dass dein Team die gesetzten Ziele erreicht · Du sorgst dafür, dass Unternehmensvorgaben, Budgetziele, so wie der Markenauftritt, in deiner Region umgesetzt werden · Du rekrutierst neue Führungskräfte und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig · Du managst das Tagesgeschäft von Filialbesuchen bis zu Neueröffnungen WE DREAM - Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf exzellenten Kundenservice. Was uns sonst noch begeistert: · Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung · Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting · Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) & Englischkenntnisse WE CARE - Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM - WE DARE - WE CARE - WE DELIVER Nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. sind atemberaubend - auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten, sind es. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen: · Idealerweise wohnst du zentral in Österreich, den hier befinden sich deine zukünftigen Stores · Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment · Dienstwagen · Erfolgsorientierte Bonusprämien & Anniversary Gifts · Regelmäßige Events übers Jahr verteilt · 30 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag · Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programme · Pandora hat sich als sicherer Arbeitgeber bewiesen und wir wachsen weiter! WE DARE - Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Contract: permanent If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible. INFIELD Safety - as a a member of the Essilor Luxottica group, we are a manufacturer of tailored, high-quality safety spectacles and professional hearing protection devices. Since its inception in the 1990´s INFIELD Safety has specialized in all issues concerning vision in the workplace and been a major presence in the market for personal protective equipment (PPE) products. Your role: We are looking for a Sales Manager Austria and Switzerland (f/m/d) This is a field-based position, ideally suited for candidates residing in Central or Western Austria. Main responsibilities: - Independently and proactively support and manage clients in Austria and Switzerland - Provide professional consultation on our product and service portfolio - Identify purchasing potential within the existing customer base - Acquire and develop new customer relationships - Observe the market and conduct analyses to identify trends and business opportunities Main requirements: - Optometric training or business training and studies - Many years of experience in the sale of personal protective equipment (PPE) is a must - At least 5 years of sales experience and proven success in the acquisition and development of B2B customers - Ideally knowledge of the ophthalmic industry or specialist optical trade - Business fluent in English #LI-IL1 Recruiting process Our recruitment process may vary. If you are selected, you will be contacted by our recruiters, who will guide you through the specific steps for your application. Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. L'Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Wir suchen für unseren Standort in Österreich Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Deine Aufgaben Du setzt die nationale Professional Products- und Marken-Strategie um, um die vorgegebenen Sales KPIs für Redken in Österreich zu erreichen. Du führst Neukundenbesuche durch und betreust diese im Rahmen der Conquest-Strategie. Du führst, entwickelst, motivierst und coachst die Teammitglieder im Kontext der Professional Products-Strategie und förderst ein Conquest-Mindset. Du verfolgst die Ergebnisse, leitest Aktionspläne ab, planst und führst regionale Meetings und Trainingsmaßnahmen durch, um funktionsübergreifende Kooperationen zu fördern. Du stellst eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Regional Sales Managern und anderen Funktionsbereichen sicher. Du managst das regionale Budget und verantwortest den effektiven Einsatz aller Ressourcen zur Umsatz- und Kundenentwicklung in der Region. Dein Profil Führungsfähigkeit und ausgeprägte Führungserfahrung Branchenkenntnisse sind von Vorteil oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Distribution gewünscht Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit Kommunikatives Geschick und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität Gute Kenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit Social Media Channel Fließend in Wort und Schrift in der englischen Sprache Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe F je nach Qualifikation & Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven Diversity & Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.