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ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Salzburg ab sofort einen HR ADVISOR (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Talent Acquisition: Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day´s, Job-Messen,..etc.) Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen. Onboarding: Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw. Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen. Talent Developement: Identifizierung und Entwicklung interner Talente. Festlegung von Zielen und Aktionsplänen. Organisation von Talent-Day´s, Kommunikation und Implementierung neuer Projekte. Stundenmanagement: Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. Kontrolle von Bestellungen für Zeitarbeitskräfte und Kommunikation mit den Anbietern. Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und täglichen Dienstplänen. Unterstützung bei der Einhaltung und Kontrolle lokaler Vorschriften. Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Health & Safety: Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Unfallberichten. Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Berichterstattung an das Management-Team. DEIN PROFIL: Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.807,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600 Unternehmen Bewirb dich jetzt!

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung des Teams in unserer Zentrale in 1100 Wien suchen wir ab sofort eine(n): HR SPEZIALIST (M/W/D) Schwerpunkt Personaladministration und Recruitingunterstützung DAS SIND IHRE AUFGABEN Betreuung der Mitarbeiter und Lehrlinge vom Eintritt bis zum Austritt Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen Erstellen von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Dienstzeugnissen Pflege der Mitarbeiterdaten im System Laufende Abstimmung mit der Personalverrechnung Reporting an die Konzernzentrale in Deutschland Unterstützung beim Bewerbermanagement und Recruiting Mitarbeit bei diversen Projekten DAS ÜBERZEUGT UNS Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Genauer, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit DAS SPRICHT FÜR UNS Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen. Für diese Position erwartet Sie - in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation - ein Gehalt ab € 3.000,- brutto / Monat auf Basis Vollzeit. Weiters erwarten Sie ein schönes, klimatisiertes Büro mit zeitgerechten Arbeitsmitteln, attraktive Personalrabatte, Möglichkeiten der fachlichen Aus- und Weiterbildung, interne Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und eine sehr gute Erreichbarkeit mit der U1, dem Auto oder dem Fahrrad. Werden Sie Teil unseres Teams in der Personalabteilung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Frau Mag. Sandra Litschauer freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unternehmensbeschreibung DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie ,Let it Bloom - DOUGLAS 2026 . Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS' Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. DEIN Arbeitsumfeld Wir suchen ab sofort eine*n DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles Kontaktperson in allen personalrelevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Allgemeine administrative Organisations -und Verwaltungsaufgaben - erste(r) Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter im Headquarter Unterstützung bei der Personalkostensteuerung / HR Controlling Weiterentwicklung von HR Prozessen zur Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden Proaktive Mitarbeit an der Professionalisierung und weiteren Digitalisierung des HR Bereiches (SAP Success Factor) Enge Zusammenarbeit und Prozesgestaltung mit dem Payroll Team und dem HRBP DACH Begleitung und Unterstützung von Change- und Transformationsprozessen DU BRINGST VIEL MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni, HAK, o.Ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt Kollektivvertrag Handel Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Flexibilität Proaktive, lösungsorientierte, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN Deine Benefits Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Kostenlose Getränke und Kaffee heycare: Deine umfassende Unterstützung in den Bereichen Child Care, Elder Care und Mental Care Das kannst du von uns erwarten Qualifizierte und kompetente Kollegen in allen Bereichen, die Dir jederzeit gerne weiterhelfen Ein professionelles Onboarding in einem tollen Team Eine breitgefächerte Online-Lernplattform mit verschiedensten Inhalten für deine persönliche Weiterentwicklung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einer der erfolgreichsten E-Commerce-Plattformen des 21sten Jahrhunderts Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und eine Menge vieler weiterer Benefits Arbeiten im 1. Bezirk mit exzellenter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Kontakt Erkennst du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Für diese Position auf Basis Vollzeit wird ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 € geboten, welches über dem Kollektivvertrag liegt. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich!