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Deine Aufgaben Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses Führung, Motivation und Anleitung des Verkaufsteams unter Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und Managementvorgaben Förderung der persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Verantwortung für effiziente tägliche Abläufe im Store Beitrag zu einem kooperativen, unterstützenden Arbeitsumfeld Pflege von Kundenbeziehungen durch innovatives Denken, Kundenbücher und individuelle Betreuung Aktiver Einsatz aller verfügbaren Tools und Technologien zur Verkaufsförderung Das wünschen wir uns zusätzlich Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb der Capri-Gruppe Leidenschaft für Leadership, Coaching und Teamkultur Eine authentische Markenbotschafterin / ein Markenbotschafter mit Begeisterung für Mode und Lifestyle Gute Kenntnisse der Landessprache (Deutsch) Werde Teil der Michael Kors Familie - und hilf uns, Stil, Leidenschaft und Luxus jeden Tag erlebbar zu machen. - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

ZARA Filiale auf der Mariahilferstrasse (Gerngross)ab sofort einen DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN:Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600 Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 1.800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Innsbruck ab sofort einen DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager Erreichung der Budgetziele Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung Mitarbeiterentwicklung und Trainings Hohe Service- und Kundenorientierung DEIN PROFIL: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Abwechslungsreiche Aufgaben Internationale Entwicklungsperspektiven Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen Bewirb dich jetzt!

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Join us as a Team Leader Various hours available, Monday to Sunday Why join us? You will be joining a culture that's defined by our values of honesty, integrity, and treating others with dignity and respect! Our Team Leaders are always encouraged to be themselves and to use their creativity. We'll give you the mentorship and support you need to feel ready for every situation and, if you do well, there'll be plenty of scope for your ongoing development and progression. We offer excellent rewards, a range of contracts, a competitive rate of pay, staff discounts and various other well-being incentives. About the role This is a retail opportunity with a difference - it's a chance to have a real impact. You'll be supporting our managers by helping to lead a team of associates in a constantly evolving store. Our business model is unlike any other - our teams never know what will be delivered next. It means plenty of variety for you, and plenty of unique finds for your customers. About you You're someone who can lead by example and empower a diverse team. Our customers are very diverse too, and you'll know just how to make sure they can all enjoy a unique treasure hunt experience in the store. The pace here is fast, but as someone who loves to think big and share bold ideas, that will suit you well. Excited to explore your potential in an environment that offers the freedom to take on new challenges and embrace new opportunities.As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Stadtmarkt Schulgasse 11 Location: EUR TK Maxx AT Store 770 - Dornbirn

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Wir suchen für unser Team im HUGO Outlet in Salzburg ab dem 01.11.2025 einen engagierten Abteilungsleiter/ Retail Sales Supervisor (w/m/d) in Vollzeit, der Kundinnen und Kunden für unsere Brand HUGO mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Als Supervisor bei HUGO BOSS unterstützt du die Store-Leitung dabei, ein dynamisches Team fachlich zu führen, erstklassige Einkaufserlebnisse zu schaffen und unsere Markenwerte durch exzellente Warenpräsentation und Kundenbetreuung zu verkörpern. Starte bei uns mit einem Jahresvertrag, mit der Aussicht auf eine mögliche Verlängerung bei erfolgreicher Zusammenarbeit Das erwartet dich bei uns: Als Flächenheld:in optimierst du mit Hilfe unserer Premiumprodukte und unserem exzellenten Service gemeinsam mit deinem Team das Verkaufserlebnis und machst unsere Kundschaft zu Fans Im regelmäßigen Austausch mit dem Store Management besprichst du die Abteilungsentwicklung, KPIs sowie die Umsatzziele Die Visual Merchandising Standards werden gemeinsam von dir und dem VM- Team umgesetzt und sichergestellt Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, deren Weiterentwicklung sowie individuelle Mitarbeitergespräche werden von dir mit betreut Unsere digitalen Tools wie StorIQ und Click & Collect werden von dir selbstständig genutzt Das ist dein Profil: Im Retail- Einzelhandel hast du mindestens 3 Jahre Erfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste fachliche Führungserfahrung sammeln Mit Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung kannst du dich identifizieren Es fällt dir leicht zu kommunizieren und positive Beziehungen zu unserer Kundschaft aufzubauen, um deine Leidenschaft für Mode und unsere Produkte zu teilen Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch MS Office-Anwendungen kannst du problemlos nutzen und einsetzen Das bieten wir dir: Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung nach Kollektivvertrag sowie individuelle Provisionen und attraktive Zusatzleistungen: Von einem 14. Monatsgehalt bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent und unserem Aktienprogramm SHIP. Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von High-End-Teamwear. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Bilde dich mit Trainings auf der Fläche sowie in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides & Trainings zu unserer Kollektion weiter. Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect oder CRM, RFID sowie iPads lassen dich nicht nur manuell, sondern auch digital arbeiten und mit deiner Kundschaft in Kontakt treten. Exklusiver Zugang zu Fashion: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und Family & Friends Days. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche KV-Mindestentgelt dieser Position beträgt brutto 2.124,00 € für 38,5 h/Woche. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Arbeitsmarkt. Darüber hinaus umfasst unser Angebot weitere attraktive Nebenleistungen. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst Du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Führungserfahrung im Retail, Hotellerie oder Gastronomie. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.850 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst Du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Führungserfahrung im Retail, Hotellerie oder Gastronomie. Strukturiertes Onboarding: Du wirst umfassend eingearbeitet und erhältst die Unterstützung, die Du brauchst. Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Tradition und Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf erhältst Du ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab 2.850 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich profitierst Du von einem leistungsbezogenen Bonussystem.